Wil jij tijdens je stage ontdekken hoe HR er in de praktijk uitziet? Bij vdBuijsInstall krijg je de kans om onderdeel te worden van ons HR-team. Je doet waardevolle praktijkervaring op, krijgt de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en werkt mee aan actuele HR-vraagstukken. We kijken daarbij naar jouw opleiding, interesses en leerdoelen, zodat je een stage krijgt die echt bij jou past.
Daarom werk je bij vdBuijsInstall
- Een stage waarin je volop praktijkervaring opdoet;
- Goede begeleiding vanuit team HR;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen;
- Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime);
- Mogelijkheid om naast het meewerken een praktijkgericht onderzoek uit te voeren.
Met wie ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen ons HR-team. Je werkt samen met ervaren HR-collega’s die je meenemen in de dagelijkse praktijk en je helpen om steeds zelfstandiger aan de slag te gaan. Je wordt begeleid door één van onze HR-professionals en krijgt de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, terwijl je altijd kunt terugvallen op je collega’s.
De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we helpen elkaar graag. Je werkt vanuit ons moderne en duurzame pand op het Rithmeesterpark in Breda.
Wat ga je doen?
Als HR-stagiair draai je volledig mee in de dagelijkse praktijk. Samen bekijken we welke werkzaamheden het beste aansluiten bij jouw opleiding, interesses en leerdoelen.
Het grootste deel van je stage ben je actief bezig in de praktijk, zodat je veel werkervaring opdoet.
Denk hierbij aan:
- Ondersteunen van recruitmentactiviteiten;
- Begeleiden van onboardingtrajecten;
- Ondersteunen bij personeelsadministratie;
- Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven;
- Signaleren en aandragen van verbeteringen binnen HR-processen;
- Zelfstandig oppakken van diverse HR-gerelateerde werkzaamheden.
Vraagt jouw opleiding om een onderzoek of verbeteropdracht? Dan is daar zeker ruimte voor. Je kunt zelf een onderwerp aandragen of samen met ons kijken naar een passend vraagstuk. Voorbeelden hiervan zijn:
- Duurzame inzetbaarheid;
- Behoud van medewerkers;
- Generatiemanagement;
- Leer- en ontwikkelbeleid.
Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste student die graag leert door te doen en het leuk vindt om onderdeel te zijn van een team.
- Je volgt een MBO-, Associate Degree- of HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
- Je zit in het tweede, derde of vierde studiejaar;
- Je bent beschikbaar vanaf februari 2027;
- Je loopt ongeveer 20 weken stage;
- Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar. Wil je graag meer uren stage lopen (max. 38 uur per week)? Dat kan natuurlijk ook. Samen kijken we wat past bij jouw opleiding, stageopdracht en leerdoelen.
- Je bent enthousiast, proactief en leergierig.
